春光燦爛，爆竹聲聲。農(nóng)歷丙申年春滿人間。

今年是猴年，虹潤(rùn)公司成立20年。公司總部就做落在大圣文化發(fā)祥地閩北山區(qū)順昌縣境內(nèi)。從猴年、齊天大圣，想到“虹潤(rùn)”，我的腦海里不由地涌現(xiàn)出一個(gè)字“變”。

    孫悟空善變，七十二變，變術(shù)變招，降魔鎮(zhèn)妖，化險(xiǎn)為夷。這是神話故事。但是神話不也是人世與現(xiàn)實(shí)的觀照嗎！

    回到當(dāng)今，假如沒(méi)有30多年前開始至今的這場(chǎng)偉大轉(zhuǎn)折與變革，古老的中國(guó)哪有今天這樣嶄新的局面！

    想到“虹潤(rùn)”。作為創(chuàng)建者、親歷者和見(jiàn)證者，我深感“虹潤(rùn)”如今的輝煌，同樣是經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的艱苦之“變”。

     出生貧寒的我，小時(shí)候見(jiàn)到父母辛勤勞作、勤儉持家，日子依然十分艱難，立志努力學(xué)習(xí)，張大成才，改變命運(yùn)，讓父母過(guò)上好日子。這是窮則思變。

     大學(xué)畢業(yè)后，分配到軍工企業(yè)，由于刻苦學(xué)習(xí)，善于鉆研，22歲的我就在計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)方面取得重大突破，獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，在國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表多篇論文。但是我沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，我的工資之比工廠門衛(wèi)多10元錢。為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，我毅然決然從單位辭職，下海創(chuàng)辦企業(yè)。有人勸我：“丟了鐵飯碗，萬(wàn)一失敗，今后怎么辦？”我回答：“我相信目前的體制不可能長(zhǎng)久，一定會(huì)發(fā)生變化。我既然做了決定，就義無(wú)反顧·······”這是我人生重大轉(zhuǎn)變。

    創(chuàng)業(yè)之初，白手起家，非常艱難。我曾有迷茫仿徨，但沒(méi)有退縮，逆境堅(jiān)持奮斗，產(chǎn)品終于開發(fā)成功，很受顧客歡迎，大大增強(qiáng)了我的信心。

    成功與喜悅只是短暫的。公司看上去興旺，，但危機(jī)始終伴隨。尤其是2006年至2007年，虹潤(rùn)公司打了一場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)官司。沒(méi)有核心技術(shù)，缺乏研發(fā)人才，員工整體素質(zhì)低，企業(yè)舉步艱難，能不能生存都是一個(gè)問(wèn)題。逆水行舟，不進(jìn)則退?！昂鐫?rùn)”開始了長(zhǎng)達(dá)8年的艱難曲折的變革與轉(zhuǎn)型之路。這是因勢(shì)而變，順勢(shì)而變。

    ——“變”增動(dòng)力。不為外界誘惑所動(dòng)，圍繞“造一流儀表”目標(biāo)，分兩個(gè)階段，從科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、企業(yè)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、‘三化’融化（標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、工業(yè)化）五個(gè)方面實(shí)施改革與突破。目標(biāo)任務(wù)明確，工作重點(diǎn)突出，攻堅(jiān)指向清晰，公司上下凝心聚力，意志堅(jiān)定，干勁倍增，闖過(guò)道道難關(guān)。

    ——“變”添活力。打破小富即安、固步自封的心態(tài)，轉(zhuǎn)變不合時(shí)宜得理念、觀念、轉(zhuǎn)變陳就落后的生產(chǎn)管理銷售模式，激活選人用人機(jī)制，完善分配制度，構(gòu)建有利于創(chuàng)造創(chuàng)新的平臺(tái)，提供穩(wěn)定舒適的工作環(huán)境，營(yíng)造專心致志的工作范圍。變革邁出幾大布，“虹潤(rùn)”的“水”活了，運(yùn)行機(jī)制活了。研發(fā)和中試人員夜以繼日，刻苦攻關(guān)，八年時(shí)間就開發(fā)五大系列儀表產(chǎn)品，“金榜題名，五子登科”。為把產(chǎn)品做到精致極致，一線員工敬業(yè)認(rèn)真、精益求精。年輕技術(shù)員人員，富有朝氣，善于學(xué)習(xí)鉆研，成為“虹潤(rùn)”的中堅(jiān)力量。

    ——“變”顯生機(jī)。改革過(guò)程艱苦，改革成功的收獲沉甸甸。如今的“虹潤(rùn)”生機(jī)勃勃，前景光明。我們擁有行業(yè)一流的品牌與技術(shù)，一流的銷售與服務(wù)、一流的人才與研發(fā)、一流的管理與員工，更重要的是我們對(duì)大工業(yè)尤其是工業(yè)4.0時(shí)代所需要的工匠精神新內(nèi)涵有了深刻的理解與把握，為“虹潤(rùn)”可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

   “虹潤(rùn)”的輝煌得益于改革開放的大時(shí)代，得益于黨委政府與社會(huì)方方面面的大力支持，也得益于廣大員工對(duì)公司的熱愛(ài)與拼搏。正是他們的辛勤勞動(dòng)把公司發(fā)展的美好藍(lán)圖變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)。他們?cè)谶@里有了穩(wěn)定的就業(yè)崗位和應(yīng)有的收入，改善了家庭生活，有的還在共同的奮斗中收獲了愛(ài)情。我由衷地祝福他們。

    20年的奮斗與輝煌已成為歷史?！昂鐫?rùn)”處在新的起點(diǎn)，“虹潤(rùn)”之變的故事還要講下去。今后的“虹潤(rùn)”還會(huì)有這樣那樣的變化，但唯有一條不會(huì)變，就是始終遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，堅(jiān)持誠(chéng)信、品質(zhì)、創(chuàng)新之道，踏踏實(shí)實(shí)的堅(jiān)守，心無(wú)旁騖的專注，個(gè)性化的定制，柔性化的生產(chǎn)。精益求精的制作，努力打造中國(guó)儀表“百年老店”。

                                                                                       ——虹潤(rùn)精密儀器有限公司

                                                                                      董事長(zhǎng)：林善平

                                                                                      2016年春節(jié)